Maitotilayrityksen johtaminen

Maitotilayrityksen johtaminen määrittää yrityksen toiminnan suunnan, johon ei ajauduta vaan hakeudutaan. Johtaminen on väline, jolla yrityksen tavoitteet ja päämäärät voidaan saavuttaa.

Johtamisen merkitys korostuu, kun yrityksen kuvioihin perinteisen perheyrityksen lisäksi tulevat palkatut työtekijät, urakoitsijat ja yhteistyöverkostot.

Hankkeen tavoitteena on löytää ja kehittää hyviä maitotilan johtamisen malleja ja työvälineitä. Niitä etsitään aktiivisesti sekä Suomesta että ulkomailta.

Töiden ulkoistaminen

• Malli nurmirehun tuotantosopimuksesta tilojen väliseen kauppaan sekä liite tuotantosopimukseen
• Malli nurmen viljelysopimuksesta

Työnantajana toimiminen

• Opas työntekijöiden perehdyttämiseen ja työnopastukseen maataloustuotannossa

Parhaat käytännöt

• Säilörehutuotannon parhaita käytäntöjä
• Onnistunut laidutaminen (lisätty 17.4.2012)

Tuottavat työtavat

• Video Pihattonavetta (lisätty 5.3.2012)

Ulkomailta

• Maitosektorin uudistuminen Wisconsinissa – David Kammel (lisätty 5.3.2012)
• Tutustu Äspetorp Mjölk -tilan internetsivuihin (lisätty 27.3.2012)